（1）男性6人，女性4人。男性，30周岁以下（1988年3月20日以后出生），身高165cm（含165cm）以上，具有高中（含中专）及以上学历；女性，26周岁以下（1992年3月20日以后出生），身高160cm（含160cm）以上，具有高中（含中专）及以上学历。
（3）凡应聘者本人及直系亲属在麦积山风景区内因偷逃门票、非法载客受过景区行政执法大队等相关单位处理并记录在案的，均不聘用。
（1）男性，30周岁以下（1988年3月20日以后出生），身高165cm（含165cm）以上，具有高中（含中专）及以上学历；女性，26周岁以下（1992年3月20日以后出生），身高160cm（含160cm）以上，具有高中（含中专）及以上学历。
（2）招收财会岗位1人，智慧景区计算机岗位2人，信息写作岗位1人，其他岗位6人（除财会岗位男女不限，其余均为男性）。
（4）凡应聘者本人及直系亲属在崖风景区内因偷逃门票、非法载客受过景区行政执法大队等相关单位处理并记录在案的，均不聘用。
（1）男性，30周岁以下（1988年3月20日以后出生），身高165cm（含165cm）以上，具有高中（含中专）及以上学历。
（3）凡应聘者本人及直系亲属在麦积山风景区内因偷逃门票、非法载客受过景区行政执法大队等相关单位处理并记录在案的，均不聘用。
招聘的景区工作人员工资为1800元/月，试用期三个月，试用期满，经考核合格后与麦积山文化旅游发展有限责任公司签订用工合同。食宿按正式职工同等对待，聘用合同一年一签。
（一）面试采取结构化面试方式进行，重点测试逻辑思维、临场应变、组织协调等综合素质。由面试考官对应聘者进行面试测评。面试时间、地点另行通知。
面试成绩前34名确定为拟聘用人员，体检时间、地点另行通知，费用自理。体检不合格者取消资格，所缺名额按面试成绩排名从高到低进行递补。
经审核确定的聘用人员到指定地点报到（报到地址另行通知），统一培训后上岗，从上岗之日起计发工资。试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订聘用合同。