广丰讯 “等学好缝纫技术后，在每月2000元工资之外还能按件计价，到时候收入会更高些。”广丰区泉波镇贫困户香说。今年年初，她被镇里和帮扶干部推荐到当地的一家服装厂学裁缝。和香一样，同村还有5个贫困户在这个厂里做工。广丰区以人为本，大力推进就业帮扶，以“输血”变“造血”，从根本上解决贫困户收入来源问题，帮助贫困户稳定脱贫。
该区先后组织开展“春风行动”、“就业援助月”、精准扶贫招聘会等，为贫困户搭建就业平台。组织举办2018年就业扶贫专场招聘会，为80多家当地企业和来自福州、衢州、江山等20多家外省企业牵线搭桥，共提供普工、管理、销售、专业技术工种等7000多个岗位，活动当日来现场参加求职人员就达3000多人，当场达成就业意向的有800多人，其中贫困户达成就业意向的有30余人。
建设扶贫车间，实现贫困户就近就业。该区出台相关政策，积极鼓励引导本地服装纺织、电子、饰品和农产品加工等企业，采取“企业+贫困户”的方式，到有条件的乡镇（村居），利用集体闲置土地、房屋创办就业扶贫车间，为农村贫困人口（建档立卡贫困户）提供就业条件。要求就业扶贫车间需吸纳不少于5名建档立卡农村贫困劳动力，并与其签订6个月以上劳动合同、累计工作时间不少于6个月且工资待遇不低于当地最低工资标准。每吸纳1名农村贫困劳动力，在其就业年度内，按年给予就业扶贫车间1000元的一次性补。今年以来，已经有5家企业成功申报成立“就业扶贫车间”，带动40余名贫困户就业。
加强技能培训，促进贫困户就业。针对农村贫困家庭劳动力的培训需求，发挥当地特长，依托阳光培训与家政服务公共实训、资源优势，采取“订单”“定向”培训等方式，组织开展家政服务等实用技能培训。截至目前，全区参加针对贫困户的技能培训班的达700人次，邀请职业技能培训学校的专业老师对进行“手把手”、“一对一”现场培训，确保所有看懂学会，进而带动他们创业就业，尽快实现就业精准脱贫。